醫院以治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁為重點，強調進一步加強“明責、履責、問責”體系建設，強化黨員干部履職能力，全面提升執行力；進一步轉變行業作風，強化“一切為病人、為病人一切、為一切病人”的服務理念、強化“領導為群眾服務、機關為臨床服務、全院為病人服務”，改進醫療服務模式，提升服務效能，改進服務質量，提高患者滿意度。按照省委、省政府和省衛生廳的統一部署，我院治庸問責工作分宣傳發動、自查自糾、督查整改、評議總結四個階段進行。

    唐其柱書記強調，專項工作中，我們要以提高執行力和管理效能為核心，以優化工作流程、規范工作行為為抓手，以解決患者和職工反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，深入推進學習型、服務型、創新型、高效型、務實型、廉潔型、法治型、和諧型醫院建設。充分發揮省級龍頭醫院的典型、示范、**作用，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。努力實現工作作風根本轉變、醫療環境全面優化、醫療質量持續改進、醫療服務不斷提升，醫德醫風明顯好轉，醫患關系日益和諧，全面完成醫改任務和各項規劃目標，推動醫院又好又快發展。

    為加強組織領導，醫院成立了治庸問責工作領導小組及辦公室，院長黃從新、黨委書記唐其柱任組長，領導小組下設辦公室，負責治庸問責工作的組織協調和日常工作。

    會上，全體同志認真地學習了醫院開展治庸問責工作實施方案，通過學習，廣大黨員干部進一步明確了開展治庸問責工作的指導思想、方法步驟和工作要求，提高了對治庸問責工作的必要性和重要性的認識，強化了參與治庸問責工作的責任感和緊迫感，增添了對醫院實現跨越式發展的信心和決心。(宣傳部)