1、實施分類教育。采取自己找、交叉查、面向服務對象征集問題等途徑，查找容易腐敗的風險點。梳理匯總結果于10月15日交黨委辦公室。根據查找出來的崗位廉政風險點，結合相關制度，從最容易產生腐敗和不正之風的環節、思想認識最模糊的問題入手，對不同崗位人員進行針對性教育。
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2、制定防控措施，健全內控機制。召開專題會議認真研究分析廉政風險發生的原因、形式和規律，明確和制定防范風險的具體措施，健全各項制度，形成嚴密的內控機制。
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