為傾聽新員工心聲、了解新員工思想動態、更好地幫助新員工成長，2012年9月19日下午，醫院在門診三樓會議室召開新員工座談會，聽取他們的意見和建議。座談會由溫耀輝院長主持，辦公室朱若勤主任、人事科陳靜科長以及30余名2012年新進員工參加了此次座談會。

　　座談會在輕松愉快的氣氛中進行，新員工們各抒己見、暢所欲言，氣氛相當熱烈。大家就醫院發展、自身發展、工作和生活上的困難等多方面提出了許多很好的想法和建議。

　　座談會上，溫院長認真地傾聽每位新員工的心聲，耐心地解答了大家在工作中碰到的種種疑問。同時，對于大家提出的好點子、好建議給予充分的肯定，并希望新員工們在工作學習中應有競爭、責任、協作、溝通、包容、服務、付出、自行修正等的優秀品質，以較好的狀態投入到工作中。

　　本次座談會還加深了員工之間的溝通和了解，使員工感受到醫院對新員工的關愛，進一步堅定了大家愛院愛崗、努力做好工作的信心。