近日，我院針對醫療管理、護理管理、行政管理、精神文明建設等24個課題開展了為期6天的科室基礎管理培訓，全院管理人員、科室秘書共200余人參培。
    今年以來，我院大力推進行政職能建設和科室基礎管理，以改促建，以建促進，積極探索和創新精細化管理新模式。在把北大教授請進醫院開展系列培訓的基礎上，近期還將派出管理干部、醫療服務骨干到北京大學人民醫院進行學習培養。這些培訓措施將有效提高市人民醫院管理人員的管理意識、管理能力和管理水平，為促進醫院的可持續發展打下堅實的基礎，使醫院走上醫療質量、工作效率和管理水平統一的科學發展“快車道”。