根據包頭市衛生局關于開展“作風建設年”活動的要求，一機醫院為保證“作風建設年”活動扎實有序開展，在活動起始階段，突出做好三項工作：
    一、組織到位，形成有力的領導核心。
    為了把“作風建設年”真正抓好，抓出實效，加強領導是關鍵，為此一機醫院迅速成立了以書記王躍龍、院長尤兆雄為組長、各分管副院長為副組長，紀委、院辦、醫務部、護理部等職能部門負責人為成員的作風建設年活動領導小組，并下設領導小組辦公室，研究部署本單位作風建設年活動的重點及具體內容，制定活動方案。
    二、提高思想認識，做好層層發動。
    5月份醫院召開了活動領導小組第一次會議，討論通過了《一機醫院開展“作風建設年”活動實施方案》，并召開了由院長尤兆雄主持的全院科主任、護士長參加的動員大會。會上書記王躍龍傳達了包頭市衛生局開展“作風建設年”活動實施方案并部署了《醫院開展“作風建設年”活動實施方案》，提出具體要求:(一)各科主任、護士長要從思想上高度重視“作風建設年”活動，要把活動精神傳達到全體干部職工中，不走過場、不流于形式。（二）把此項活動與全院、全科建設發展結合起來，與醫德醫風建設糾風建設結合起來，與為患者提供優質服務結合起來。（三）要認真查找存在的問題，做到邊查邊改，在解決實際問題上下功夫，在服務患者上下功夫，在構建和諧醫院、和諧社會上下功夫。（四）通過此項活動的開展，要使全院干部職工精神狀態有新的變化，使全院各項工作有新進展，不斷開創新局面。
    三、把握活動重點，深化行風建設。
    一機醫院結合行業特點，把作風建設和行風建立緊密結合起來，把提高醫療質量、樹立服務形象和作風年建設緊密結合在一起，活動重點把握：醫院職能科室的作風建設，把握為一線醫務工作者構建和諧輕松的工作關系；為患者服務的一線醫務工作者的作風建設，把握構建和諧的醫患關系；院領導班子的作風建設，把握創建和諧醫院，提高凝聚力和向心力。
    醫院開展以提高工作效率、提升服務水平、轉變工作作風為核心內容的作風建設年活動，旨在推動全院上下樹新形象、創新業績，把作風建設引向深入，為服務工廠和患者保駕護航。