9月中旬，桂林市中西醫結合醫院組織對今年新聘用的大中專畢業生及其它新聘用人員共　人，進行為期一周的上崗前培訓。培訓內容包括廉政風險防范、醫德醫風、規章制度、醫療護理基本規范、文明服務禮儀、安全生產常識、醫療糾紛防范、人事勞動政策等，安排醫療、護理、黨辦、人事、質控、感控等相關方面的人員講課。培訓結束后，進行集中測試。通過系統培訓，讓新聘用人員熟悉了解醫院基本情況、規章制度及行業規范，幫助他們盡快適應工作崗位。院領導非常重視此項工作，在培訓班上勉勵他們發揚醫院優良傳統，做有理想，有道德、有紀律、有愛心的新時代的白衣天使，發揮醫院建設的生力軍作用。

　　近年來，市第五人民醫院重視大中專畢業生及其它新入院員工的考核培訓工作，從考核、培訓、見習三個方面嚴把新員工的入口關，提高新入院人員的質量。(伍平、廖春艷、秦遠軍)