近日，醫(yī)院“展精美 促發(fā)展”護士長座談會在臨床教學(xué)樓東會議室舉行。醫(yī)院蘇景寬副院長，全體總護士長及年競聘上崗的12位護士長共20余人參加了會議。會議由護理部胡雪慧主任主持。

　　會上，楊榮、宋向陽、周琛等12位競聘上崗的護士長就任職半年來的工作情況進行了簡要匯報，各總護士長分別從“如何面對護士離職”、“如何培養(yǎng)護士幸福感”、“高校溝通技巧”等方面作了經(jīng)驗交流。

　　最后，蘇副院長對12位競聘上崗的護士長給予了充分的肯定，并對護理管理者提出了三點要求：一是管理的思維上要“頂天立地”。要打破傳統(tǒng)思維，做事要想方法，強調(diào)護士不但要培養(yǎng)其服務(wù)水平，更要培養(yǎng)其道德素養(yǎng);二是管理的方法上要“因人而異”。護理管理者要根據(jù)護士的性格特點，因材施教，充分發(fā)揮團隊作用，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的護理精英;三是管理的措施上要“跟蹤問效”。布置給護士的事情要經(jīng)常問效，確保管理的有效性。通過座談會使護理管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，為進一步踐行精美護理，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)起到了積極的作用。