近年來，莞城醫院始終把加強行風建設作為醫院精神文明建設的主要工作來抓，牢固樹立以病人為中心的思想，切實解決熱點和難點的問題，努力提高服務質量，力求做到讓社會放心，讓病人滿意，塑造了良好的行業形象。

　　莞城醫院把行風教育作為塑造良好院風的基礎工程。在開展行風教育的過程中，注重做到“三個堅持”。一是堅持形式多樣。利用各種宣傳工具、媒體開展宣傳教育，組織開展專題講座、短訓班、演講比賽、參觀學習和考試考核等學習教育活動，寓教于樂，提高學習效果。二是支持正面引導。注重挖掘身邊的閃光點，用本單位涌現出的具有優良的醫德和敬業精神的先進典型來教育和影響全院職工，使他們學有榜樣，趕有先進。三是堅持講求實效。在開展學習的過程中，做到突出重點，對于重點科室、重點人員和重點問題進行重點教育，以點帶面，推動全院性教育的展開。

　　通過加強行風教育，干部職工進一步認識到新形勢下加強行風建設的重要性和緊迫性，自覺地把自己的一言一行與醫院的行風作風和樹立醫院形象結合起來，努力樹立醫院良好的行業形象