年9月8日到9日，我院利用周末組織了為期兩天的中層干部競爭上崗后的集中管理培訓。為達到預期效果，醫院對培訓的地點、形式和內容等進行充分的考慮，聘請了國內優秀的管理專家授課，安排了戶外拓展訓練、院外的管理理論封閉培訓以及廉政專題教育。培訓結束后又安排全體中層人員理論聯系工作實際進行了充分的交流討論。通過本次培訓，提升了醫院中層管理人員在執行力、管理溝通等方面的理論知識，強化了中層干部的角色認同，增強了他們的團隊意識和責任意識，激發了他們干事創業的激情和信心。